近日，國內(nèi)知名的教育科技品牌好未來向內(nèi)部員工推出購房無息貸款升級計(jì)劃——住福計(jì)劃，北京、上海、廣州、深圳等一線城市首套房無息貸款額度由30萬提升到50萬。該福利面向好未來全國的正式職工和教師。

首次自住購房不滿一年，且在社保所在地購房的員工只需按要求提交相應(yīng)資料，即可在無實(shí)物擔(dān)保的情況下申請無息貸款。此次推出的購房無息貸款計(jì)劃是好未來完善福利體系中的一部分，主要是因應(yīng)目前高房價(jià)下的員工切實(shí)需求，此舉將緩解職場主力軍——80后、90后員工的購房壓力，能夠使員工在工作中輕裝上陣，與公司共同成長，安居樂業(yè)。

除了此次調(diào)整無息貸款額度外，好未來為員工提供了五險(xiǎn)一金、互助基金、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等10余種福利以及包括法定節(jié)假日、法定年假、福利年假、婚假、產(chǎn)假等在內(nèi)的11種假期。其中，子女教育優(yōu)惠是好未來員工的“專有福利”，根據(jù)員工不同入職年限，子女享受旗下貫穿0至24歲的10余款教育產(chǎn)品（學(xué)而思、愛智康、勵(lì)步、摩比等）0-9.8折優(yōu)惠。

近日，德勤中國的最新調(diào)研報(bào)告《風(fēng)口上的教育產(chǎn)業(yè)：黃金年代，順勢而為》指出，無論從整體行業(yè)規(guī)模還是市場活躍度來看，中國教育產(chǎn)業(yè)均處于擴(kuò)張階段，且產(chǎn)業(yè)的總體規(guī)模將在5年內(nèi)翻倍，即從2015年的1.6萬億元增長至2020年的3萬億元左右，年均復(fù)合增長率將高達(dá)12.7%。特別是培訓(xùn)領(lǐng)域，包括早教、K12培訓(xùn)以及職業(yè)培訓(xùn)，都將成為未來的主力增長點(diǎn)。

據(jù)麥可思調(diào)查，2015屆高校畢業(yè)生社會需求量增加最多的2個(gè)職業(yè)類分別為“中小學(xué)教育”和“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用”。隨著互聯(lián)網(wǎng)+教育的發(fā)展，教育行業(yè)迎來重塑與大變革，作為面向未來的重要新興產(chǎn)業(yè)，教育行業(yè)對人才的需求量大大增加，如何吸引優(yōu)秀的年輕人投身教育行業(yè)成為教育企業(yè)需要面對的命題。

好未來在K12領(lǐng)域深耕了13年，作為行業(yè)領(lǐng)先的教育科技品牌和知識密集型企業(yè)，基于“讓最優(yōu)秀的人來從事教育，讓最優(yōu)秀的人來改變教育”的人才理念吸引了大批互聯(lián)網(wǎng)＋教育人才。據(jù)悉，僅2016年好未來將招募應(yīng)屆畢業(yè)生逾3000人，其中大部分為211、985院校畢業(yè)生。近年來，好未來吸引了1000余名互聯(lián)網(wǎng)人才加入到該企業(yè)。

好未來以貼心的福利呵護(hù)員工，愛護(hù)人才，在履行企業(yè)社會責(zé)任的同時(shí)，樹立了新的行業(yè)標(biāo)桿。